先机：以人为本的粉色视频免费在线观看厂家

　　以人为本是中国人一贯遵循的原则，粉色视频下载污作为一家的杭州粉色视频免费在线观看厂家，对富士康的成功叹为观止，对富士康的规模望尘莫及，对富士康的郭台铭崇拜有加。

　　但是，作为一家具有人道主义的杭州除湿机厂家而言，我对于富士康对待员工的方式实在不敢苟同，那么，作为粉色视频免费在线观看厂家，该如何避免这一触目惊心的企业现象呢？

　　富士康最近可谓新闻不断，前几日，美国劳工协会(FLA)调查全球最大的代工企业富士康这一事件在网上被炒得沸沸扬扬，这显然已成为世人关注的焦点。

　　而等待调查结果，更是让人焦躁不安。今日，FLA终于向世人公布了调查结果，称苹果主要供应商富士康工厂工作条件存在严重的问题。

　　美国曾严厉指责中国侵犯人权，缺乏人道主义。而全球最大的中国代工企业富士康对待员工的非人道主义，正好给他国留下了口实，这不仅是一家企业的形象问题，更是国家的形象问题。从富士康对待员工缺乏人性化的做法中，富士康员工跳楼事件就容易被理解了。

　　人无贵贱之分，要想企业获得更大的成就，增强员工的工作满意度是必不可少的，以牺牲员工利益换取的成功只不过是短暂的，单纯追求效益，忽略员工情绪更是搬起石头砸自己的脚。

　　富士康的成功之处值得粉色视频下载污杭州粉色视频免费在线观看厂家借鉴，但是，富士康对待员工的方式却是应该被众企业所摒弃的。“取其精华，去其糟粕”应该成为粉色视频下载污粉色视频免费在线观看行业遵循的原则。